問40の正解: アマネジメント系／システム監査
企業の活動に関する記述のうち、内部統制の活動内容として、最も適切なものはどれか。
この設問が問うていること
内部統制の活動内容について問う設問です。
ア決算発表の内容に重大な誤りがあった場合は、速やかに外部に公表する。正解
選択肢アの解説: 決算情報の信頼性を確保し、誤りがあった場合に適切に開示することは、内部統制の重要な目的の一つです。これは、企業の透明性を高め、利害関係者からの信頼を維持するために不可欠な活動であり、正解です。
イ支払伝票を起票した際は、起票者が責任をもって確認し最終承認を行う。
選択肢イの解説: 支払伝票の起票者と最終承認者が同一であることは、職務分掌（しょくむぶんしょう）の原則に反します。不正や誤りを防ぐため、通常は異なる担当者が承認を行うべきであり、内部統制としては不適切です。
ウ定期的にリスクを評価し、洗い出されたリスクの全てを“回避”で対応する。
選択肢ウの解説: リスク評価は内部統制の重要な活動ですが、洗い出されたリスクの全てを「回避」で対応することは現実的ではありません。リスク対応には、回避の他に低減、移転（共有）、受容といった様々な選択肢があります。
エ内部通報は必ず直属の上司を通じて行うことを、ルールとして徹底する。
選択肢エの解説: 内部通報制度は、不正行為の早期発見に不可欠ですが、直属の上司のみを通じた通報に限定することは適切ではありません。通報者が報復を恐れたり、上司自身が不正に関与している場合に機能しなくなるため、複数の通報経路を設けることが重要です。
総合解説
内部統制とは、企業が健全かつ効率的に事業活動を行うために、組織内部でルールや仕組みを整備し運用することです。 正解のアは、決算発表に重大な誤りがあった場合に速やかに公表するという内容で、これは財務報告の信頼性を確保し、企業の透明性を高めるという内部統制の重要な目的と合致します。 イは、支払伝票の起票者と承認者が同じであるため、不正や誤りを防ぐ「職務分掌（しょくむぶんしょう）」の原則に反します。 ウは、リスク対応には回避だけでなく、低減、移転、受容といった多様な方法があるため、全てを回避するのは現実的ではありません。 エは、内部通報制度において直属の上司のみを通報経路とすることは、通報者が報復を恐れたり、上司が不正に関与していた場合に機能しなくなるため不適切です。複数の通報経路を設けることが重要です。
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