問32の正解: イストラテジ系／法務
労働者派遣における派遣労働者の雇用関係に関する記述のうち、適切なものはどれか。
この設問が問うていること
労働者派遣における、派遣労働者・派遣元・派遣先の三者間の雇用関係と指揮命令関係について問う設問です。
ア派遣先との間に雇用関係があり、派遣元との間には存在しない。
選択肢アの解説: 派遣先とは「指揮命令関係」のみがあり、雇用関係はないため誤りです。
イ派遣元との間に雇用関係があり、派遣先との間には存在しない。正解
選択肢イの解説: 派遣元（派遣会社）と雇用契約を結び、派遣先から業務指示を受ける関係であるため適切です。
ウ派遣元と派遣先のいずれの間にも雇用関係が存在する。
選択肢ウの解説: 二重雇用は法律上禁止されているため、両者と雇用関係を持つことはなく誤りです。
エ派遣元と派遣先のいずれの間にも雇用関係は存在しない。
選択肢エの解説: 雇用関係がない場合は労働者派遣に該当しないため誤りです。
総合解説
労働者派遣制度において、派遣労働者は「派遣元（派遣会社）」と雇用契約を結び（雇用関係の成立）、給与の支払いや福利厚生は派遣元から提供されます。一方、実際の労働サービスを提供する相手である「派遣先」からは、業務上の指示命令（指揮命令関係）を受けますが、雇用関係はありません。このように、雇用関係は派遣元との間でのみ成立するため、正解はbです。二重雇用（c）は法律上認められません。
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